Prenez un nouveau départ avec les GRETA d'AUVERGNE
Envie de changer de métier ? Envie de vous réorienter et de vous reconvertir ? Envie d’acquérir de nouvelles compétences ? Venez construire votre avenir professionnel avec les GRETA d’Auvergne. Mardi 21 novembre, les GRETA d’Auvergne participent à la Journée nationale de la reconversion. Notre équipe de Conseillers en Formation Continue propose aux salariés, demandeurs d’emploi, étudiants, plusieurs temps forts destinés à faciliter la mise en œuvre de leur projet de reconversion. Les participants pourront aussi prendre connaissance de la large offre de formations dispensée par le réseau de formation continue de l’Éducation nationale et obtenir des informations sur les modalités de son financement. Au programme de cette journée, 3 temps forts : Acte 1 : Une journée pour prendre rendez-vous avec un conseiller et échanger sur votre projet. Par téléphone ou en présentiel, de 9 h à 19 h 30, c’est vous qui choisissez !   Pour prendre rendez-vous, c’est simple, inscription sur le site des GRETA d'Auvergne Acte 2 : Une visio de 30 minutes sur le thème « Tout savoir sur la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) et le bilan de compétences ». Pour participer à cette réunion d’information en visio qui se déroulera mardi 21 novembre à 12 h, inscrivez-vous ICI Acte 3 : Des échanges et des conseils lors de votre passage sur notre stand. Venez découvrir notre stand et rencontrer nos conseillers lors du Forum de la reconversion professionnelle organisé par Transitions Pro mardi 21 novembre de 12 h 30 à 18 h 30 au Stade Marcel Michelin, 35 rue du Clos Four à Clermont-Ferrand. Entrée libre Contact : agencecommercialedesgreta@ac-clermont.fr
 

Venez découvrir quel métier de l'aide à la personne est fait pour vous !
Ramap est un projet qui court de mars à décembre 2023 et qui vise à mettre en place 8 actions expérimentales pour rendre plus attractifs les métiers du service à la personne sur le territoire de la Haute-Loire. L’une de ces actions est un test d’orientation gratuit et traduit en 5 langues : espagnol, anglais, turc, arabe et portugais. Très ludique, il repose sur un dialogue avec le chatbot Charly qui va amener l’utilisateur à révéler ses affinités avec certains métiers. ➡ Venez découvrir quel métier d’aide à la personne est fait pour vous ! Version française : https://lnkd.in/eNgrFvye ➡  تعال واكتشف مهنة العناية الشخصية المخصصة لك Version arabe : https://lnkd.in/eY78gxNr ➡ Come and find out which personal care profession is made for you ! Version anglaise : https://lnkd.in/eaY635C6 ➡ ¡ Ven y descubre qué profesión de cuidado personal está hecha para ti ! Version espagnole : https://lnkd.in/e46bAQQe ➡ Venha descobrir qual profissão de cuidado pessoal é feita para você ! Version portugaise : https://lnkd.in/ehmfRuVh ➡ Gelin ve hangi kişisel bakım mesleğinin size uygun olduğunu öğrenin ! Version turque : https://lnkd.in/eFq7UFhc   Ce projet s’inscrit dans l’appel à projets d’Innovation lancé par Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes et l’État, dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (PIC). La réinvention des dispositifs de la formation professionnelle est un enjeu majeur pour notre société du XXIème siècle, notamment pour les publics les plus fragiles. Cet appel à projet vise à accompagner des initiatives innovantes pour expérimenter des approches nouvelles dans les parcours de formation pour faciliter l’accès à la qualification et à l’emploi des publics fragiles, peu qualifiés, invisibles. https://www.pole-emploi.org/regions/auvergne-rhone-alpes/acteurs-de-lemploi/plan-dinvestissement-dans-les-competences/innover-pour-la-formation-de-demain.html?type=article
 

La VAE évolue !
La règlementation de la VAE évolue progressivement : dès aujourd'hui pour les diplômes des filières suivantes : • sanitaire et sociale • grande distribution • industrie métallurgique • métiers du sport et à partir du 1er janvier 2024 pour l’ensemble des certifications. Vous souhaitez vous engager dans une démarche de VAE, contactez-nous sans plus tarder à cette adresse : ce.dava@ac-clermont.fr  
 

La démarche qualité, un enjeu stratégique pour l’apprentissage
Depuis 2008, le CFA de l’Éducation nationale en Auvergne structure son organisation en répondant à des exigences qualité. Depuis octobre 2021, il déploie la démarche qualité au sein de ses établissements partenaires en s’appuyant sur les exigences du référentiel national qualité « Qualiopi ». Qualiopi apporte l’assurance d’une formation de qualité, structurée et organisée. Cette démarche permet également une harmonisation des pratiques entre les partenaires dans toute l’académie de Clermont-Ferrand. Le CFAéna, c’est un réseau de partenaires de l'Éducation nationale qui s’appuie sur les valeurs de la République, sur un savoir-faire reconnu, c’est une sécurisation du parcours des jeunes grâce à la mixité des statuts en place dans les formations. Le CFAéna, c’est près de 1 600 apprentis accueillis par nos 52 partenaires répartis sur l’ensemble de l’Académie de Clermont-Ferrand : 37 EPLE* (Lycées professionnels ou lycée général et technologique) 3 EREA* 5 EPSC* 6 GRETA* 1 partenaire privé (Hall32) L’ensemble des partenaires du CFAéna respectent les exigences du référentiel national Qualité « Qualiopi » preuve d’un engagement dans la volonté d’apporter des formations toujours plus qualitatives aux apprentis. Ces exigences portent sur les thématiques suivantes : L’information du public La conception et la réalisation de la formation Les moyens adaptés et des personnels qualifiés L’inscription dans son environnement professionnel L’amélioration continue Ainsi le CFAéna met tout en œuvre pour répondre à la satisfaction de ses bénéficiaires. En juillet 2023, c’est 75 % de satisfaction globale de la part des apprentis. Sigles employés : EPLE : Établissement Public Local d’Enseignement EPSC : Établissement Privé Sous Contrat EREA : Établissement Régional d’Enseignement Adapté GRETA : Groupement d’Établissements publics locaux d’enseignement
 

La VAE évolue !
La règlementation de la VAE évolue progressivement : dès aujourd'hui pour les diplômes des filières suivantes : • sanitaire et sociale • grande distribution • industrie métallurgique • métiers du sport et à partir du 1er janvier 2024 pour l’ensemble des certifications. Vous souhaitez vous engager dans une démarche de VAE, contactez-nous sans plus tarder à cette adresse : ce.dava@ac-clermont.fr  
 

Venez développer votre intelligence émotionnelle !
Notre vie est régie par un cortège d’émotions, positives ou négatives. Elles influent sur notre humeur, mais également sur notre vie professionnelle, puisqu’elles impactent nos comportements quotidiens. Elles participent également à la qualité et l’efficacité de notre travail. Savoir les gérer, un véritable atout pour nos relations avec les autres ! Pour mieux gérer vos émotions,                                                                                                                            Pour mettre en place de nouveaux modes de communication relationnelle, Et pour gagner en efficacité professionnelle, Rejoignez la formation « Développer son intelligence émotionnelle » les 16, 17 novembre et le 7 décembre 2023 proposée par le CAFOC AUVERGNE : Inscription obligatoire - contact par mail cafoc@ac-clermont.fr ou 04 73 99 34 78
 

La VAE évolue !
La règlementation de la VAE évolue progressivement : dès aujourd'hui pour les diplômes des filières suivantes : • sanitaire et sociale • grande distribution • industrie métallurgique • métiers du sport et à partir du 1er janvier 2024 pour l’ensemble des certifications. Vous souhaitez vous engager dans une démarche de VAE, contactez-nous sans plus tarder à cette adresse : ce.dava@ac-clermont.fr  
 

La VAE évolue !
La règlementation de la VAE évolue progressivement : dès aujourd'hui pour les diplômes des filières suivantes : • sanitaire et sociale • grande distribution • industrie métallurgique • métiers du sport et à partir du 1er janvier 2024 pour l’ensemble des certifications. Vous souhaitez vous engager dans une démarche de VAE, contactez-nous sans plus tarder à cette adresse : ce.dava@ac-clermont.fr  
 

Le GIP Auvergne soutient l’organisation des Worldskills
La 47ème édition de la finale nationale des WORLSKILLS va se dérouler à EUREXPO Lyon du 14 au 16 septembre 2023. Cette compétition permet aux meilleurs jeunes futurs professionnels : lycéens, étudiants, apprentis de toute la France de se mesurer les uns aux autres en visant l’excellence dans plus de 60 métiers. Elle donne une vision globale et concrète des métiers et compétences d’aujourd’hui. Cette manifestation repose également sur la volonté de promouvoir les métiers, c’est pour cela que l’État a débloqué une enveloppe financière afin de permettre le financement des déplacements des jeunes. Ainsi, les 3 rectorats des académies de Clermont-Ferrand, de Lyon, et de Grenoble et les 3 GIP de la région académique Auvergne-Rhône-Alpes ont collaboré étroitement pour permettent à des jeunes collégiens et lycéens de venir découvrir cette manifestation et rencontrer les jeunes compétiteurs. ⇒ Pour en savoir plus sur les métiers en compétition : https://www.worldskills-france.org/metiers/
 

Sensibilisation aux changements climatiques : la fresque du climat
Au mois de juin et de juillet dernier, tous les acteurs du GIP FCIP Auvergne et de la DRAFPIC-site de Clermont-Ferrand ont participé à un atelier de la fresque du climat. La fresque du climat est une association française loi de 1901 fondée en décembre 2018 dont l'objectif est de sensibiliser le public au réchauffement climatique. La sensibilisation se fait au moyen d'un jeu sérieux de renforcement d'équipe où les participants construisent ensemble une fresque résumant les mécanismes du changement climatique tels qu'expliqués dans les rapports du groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat (GIEC). L'atelier, d'une durée de trois heures, se structure en trois phases : la phase 1 : elle consiste à construire collectivement la fresque en reliant les 42 cartes du jeu selon des liens de causes à conséquences, la phase 2 : les participants décorent la fresque en laissant libre cours à leur imagination et lui donnent un titre, la phase 3 : elle consiste en un débriefing permettant à chacun des participants d'exprimer son ressenti et de discuter des solutions individuelles ou collectives (pour son organisation) à mettre en place pour lutter contre le changement climatique. A l’issue de l’atelier, les participants ont été invités à mesurer leur empreinte carbone : https://nosgestesclimat.fr/, un premier pas concret dans cette démarche. Cela leur permettra d'identifier ce qu’il est possible de changer dans leur vie de tous les jours pour émettre moins de CO2 ! Photos prises lors d'un des ateliers Pour aller plus loin : https://fresqueduclimat.org/